« Il n'y a pas de bien être sans bien faire »
Yves Clot
Contexte et approche
Nous vivons une période de mutations sociétales et économiques qui mettent à mal les repères individuels et collectifs.
Le rapport au travail a aussi beaucoup changé et on observe une dégradation des conditions de la qualité de la vie et de l’ambiance au travail ; l’accomplissement, la fierté ou la satisfaction professionnelle sont des indicateurs en perte de vitesse depuis une dizaine d’années.